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      小康矿依托“新媒体”做实党建工作

      ??????? 今年以来,小康矿党委依托“新媒体”创新党建工作方式,增添了党建工作活力。该矿党委相继开设了党员之家微信群、小康党群微信群、安全生产管理微信群,把基层和机关各级领导干部,以及机关职能科室管理人员拉到群里,矿领导和基层单位把需要在一些会议上解决的问题提前在群里提出,大家超前研究,解决了以往会多、会上提问题多的现象,节省了会议的时间,提高了效率。该矿还开设了“党员指尖上微课堂”“廉政指尖微课堂”工作群等,设置有警示案例、廉政教育、政治理论学习和知识讲堂等板块,员工只需一部手机就能实现处处是课堂、时时可学习,实现了“远程”培训。此外,今年年初,小康矿党委还开通了“魅力小康”公众号,唱响小康好声音、好故事,传递正能量。目前,已有近500人关注,员工点击率累计已达万次之多。

        该矿组织部部长许胜利告诉笔者,该矿自去年年初建立了“小康党群微信群”,群内包含矿领导、全矿所有支部书记和政工全体人员。同时,还在各支部分设支部员工微信群,支部书记为群主,及时转发“小康党群微信群”内发布的内容,安排布置党建工作,交流心得经验,发布培训考试和文明创建的相关工作。这样一来,既减少了很多会议,又少下发了一些文件,还促进了工作落实。一些党员还把日常工作和生活中发现的问题及建议,发布在支部群里,支部书记认真筛选,把需要处理的问题、有价值的好建议和金点子及时发布到“小康党群微信群”,矿领导看见后,立即安排解决,在第一时间里为员工办实事,有效化解了各类矛盾,真正开启了“新媒体+党建”新思维工作模式,实现了把支部建在“云端”、把党员连在“网上”。

        该矿党委书记郑宝纯说:“我们将逐步把‘党建在线’‘纪检监察’‘员工教育’‘民意民生’,以及‘组织建设、宣传思想、两学一做、文明创建、职工小家、法制教育’等党建工作,通过‘新媒体+党建’新思维进行融合,丰富党建内容,真正做实党建工作,实现干部员工互动交流时时进行。”

        另外,这个矿党委还大力推进党建工作与安全生产、经营管理深度融合,细化和创新“争创党员责任区、党员示范岗”活动,使广大党员在促进发展中,事事做示范,处处比贡献。

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